2026年5月19日,国投检测医学成为央企控股企业后,顺利完成了“百日融合”各项任务,实现了与国投检测发展理念、企业文化、发展战略、管理制度的深度融合,为加快推进公司从民企向国资控股企业的转变,打造清正廉洁、干事创业的员工队伍,形成“懂规矩、守纪律、重程序”的企业生态,结合当前开展的政绩观教育活动要求,确保公司行稳致远,公司主持启动了为期五周的廉政纪律大学习大讨论活动,公司中层以上干部参加会议。


微信图片_20260520154540_2569_37.jpg

动员大会上,执行董事、党支部书记王代路同志作动员讲话。他从“为什么在当前时期要开展廉政纪律大学习大讨论活动,大学习大讨论活动重点要解决什么问题;树立什么导向;以及要高度重视、不走过场、务求实效”三个方面对活动提出要求。


会议强调,本次活动重点落实"四个对照、四个纠偏、四个树立"要求,纠偏惯性思维、模糊边界、松散作风、本位思想,树立规矩意识、纪律意识、红线意识、责任意识、大局意识,要求全员做到"懂规矩、守纪律、重程序",力戒"先斩后奏"。王代路同志提出四点要求:领导带头以上率下、全员覆盖不漏一人且成效纳入考核、问题导向边学边改形成闭环、融入经营将纪律优势转化为管理与竞争优势。


微信图片_20260520154541_2570_37.jpg

此次活动共为期5周,分动员部署、学习研讨、总结提升三个阶段推进,6月20日前完成。活动中,将组织廉政知识考试、全员签订《廉洁从业承诺书》、廉政谈话、参观廉政教育基地、观看警示教育片等系列活动,各部门要积极组织学习,按照统一工作部署,将每周统计上报活动进展,推动各项活动落实落细、有序开展。


动员会最后,王代路同志号召全体员工,把忠诚写在岗位上,把纪律刻在骨子里,把干净落实在行动中,把担当体现在业绩里,共同建设忠诚、干净、担当、守纪、合规、高效的队伍,以纪律护航经营、以合规驱动发展,为公司高质量发展行稳致远筑牢根本保障。